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Expertisen

Patrick Jolibert

Assoziierter Rechtsanwalt

Patrick Jolibert — avocat droit du travail Toulouse — Morvilliers Sentenac

Patrick Jolibert, avocat associé inscrit au barreau de Toulouse depuis 1996, intervient en Droit du travail et de la sécurité sociale, tant en conseil qu’en contentieux. Diplômé de Sciences Po Toulouse et titulaire d’un DJCE/DESS en Droit des affaires, il accompagne entreprises et salariés dans la gestion de leurs relations sociales. 

Eintragung in die Anwaltskammer von Toulouse : 1996

Gesprochene Sprache(n) : Französisch

V-Card

Kontakt E-Mail

Patrick Jolibert est diplômé de l’Institut d’Études Politiques de Toulouse et de la faculté de droit de Toulouse Capitole auprès de laquelle il a obtenu un DESS Droit des Affaires – DJCE.

Il prête serment à la profession d’Avocat en 1996 à l’issue de sa formation à l’École des Avocats.

Il a toujours exercé son activité principale en Droit Social, constituant et développant ce département au sein du Cabinet Coteg-Azam dont il a été associé durant plus de 10 ans.

Il rejoint le cabinet Morvilliers Sentenac en 2018 sur le même secteur d’activité.

Fort d’une expérience affirmée en la matière, il conseille et accompagne les entreprises sur les problématiques RH ou celles relevant du droit de la Sécurité Sociale, et les dirigeants sur les procédures de vérification menées par l’administration du travail, l’URSSAF ou toutes autres instances.

Il intervient également sur le volet contentieux devant les juridictions spécialisées que sont les Conseil de Prud’hommes, les Pôles Sociaux et les Chambres sociales.

Il a développé une connaissance spécifique des transports routiers (branches marchandises, voyageurs ou sanitaire) disposant d’une clientèle étendue et d’une relation confirmée avec une organisation professionnelle d’employeurs, représentative de cette activité.

Son parcours allie rigueur académique, culture économique, connaissance des entreprises et du management, au service de l’exigence et d’une nécessaire ponctualité et réactivité pour le traitement des problématiques relevant de son domaine d’intervention.

Patrick Jolibert

Assoziierter Rechtsanwalt

Patrick Jolibert, avocat associé inscrit au barreau de Toulouse depuis 1996, intervient en Droit du travail et de la sécurité sociale, tant en conseil qu’en contentieux. Diplômé de Sciences Po Toulouse et titulaire d’un DJCE/DESS en Droit des affaires, il accompagne entreprises et salariés dans la gestion de leurs relations sociales. 

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Patrick Jolibert — avocat droit du travail Toulouse — Morvilliers Sentenac

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Eintragung in die Anwaltskammer von Toulouse : 1996

Gesprochene Sprache(n) : Französisch

Patrick Jolibert est diplômé de l’Institut d’Études Politiques de Toulouse et de la faculté de droit de Toulouse Capitole auprès de laquelle il a obtenu un DESS Droit des Affaires – DJCE.

Il prête serment à la profession d’Avocat en 1996 à l’issue de sa formation à l’École des Avocats.

Il a toujours exercé son activité principale en Droit Social, constituant et développant ce département au sein du Cabinet Coteg-Azam dont il a été associé durant plus de 10 ans.

Il rejoint le cabinet Morvilliers Sentenac en 2018 sur le même secteur d’activité.

Fort d’une expérience affirmée en la matière, il conseille et accompagne les entreprises sur les problématiques RH ou celles relevant du droit de la Sécurité Sociale, et les dirigeants sur les procédures de vérification menées par l’administration du travail, l’URSSAF ou toutes autres instances.

Il intervient également sur le volet contentieux devant les juridictions spécialisées que sont les Conseil de Prud’hommes, les Pôles Sociaux et les Chambres sociales.

Il a développé une connaissance spécifique des transports routiers (branches marchandises, voyageurs ou sanitaire) disposant d’une clientèle étendue et d’une relation confirmée avec une organisation professionnelle d’employeurs, représentative de cette activité.

Son parcours allie rigueur académique, culture économique, connaissance des entreprises et du management, au service de l’exigence et d’une nécessaire ponctualité et réactivité pour le traitement des problématiques relevant de son domaine d’intervention.