Our Services
Employment
Contact us
We assist executives and HR departments in managing labour relations, whether individual or collective, as well as in the prevention and handling of labour disputes.
Individual labour relations
01
Our team advises on all issues related to employer-employee relations: employment contracts, mobility, remuneration, individual dismissals (disciplinary, non-disciplinary or economic, incapacity), HR support and development strategies, gender equality index, professional interviews. We also conducts internal investigations, particularly in cases of whistleblowing or situations of moral and sexual harassment or discrimination.
Collective relations
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Le cabinet assiste ses clients dans la mise en place et la gestion du dialogue social : négociation et rédaction d’accords d’entreprise, de groupe ou d’UES, accompagnement de la gestion des instances représentatives du personnel (CSE, IRP), organisation des élections professionnelles, élaboration et suivi des plans de sauvegarde de l’emploi (PSE) ou gestion de situations de grève.
Labour litigation
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Nos avocats assurent la défense des entreprises devant toutes les juridictions sociales et pénales pour les infractions spéciales du droit du travail : conseils de prud’hommes, pôles sociaux, contentieux URSSAF, sécurité sociale, accidents du travail et maladies professionnelles, responsabilité pénale du dirigeant et des sociétés, litiges relatifs aux accords collectifs, harcèlement ou discriminations.
Audits and social compliance
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Our team conducts audits in the context of restructuring, acquisitions or compliance operations in order to identify risks and secure internal practices.
Training
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We also conduct and lead training courses for companies and employers' associations.
Cross-functional approach
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Notre expertise repose sur une connaissance fine du fonctionnement des entreprises – PME, groupes internationaux et filiales françaises. En cas de mobilité internationale ou d’organisation transfrontalière, nous travaillons étroitement avec le pôle international pour sécuriser les opérations et garantir la cohérence juridique et culturelle des solutions proposées.